Inzetten van SROI voor werkgelegenheid aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt

Social Return On Investment (SROI) is een instrument dat gekoppeld is aan grote gemeentelijke inkooptrajecten. De omvang van de SROI-verplichting aan gecontracteerde bedrijven is gerelateerd aan de omvang van de opdracht. Het instrument wordt ingezet om sociaal/maatschappelijke doelstellingen te bereiken, zoals het verbeteren van werkgelegenheid van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of het bewerkstelligen van MVO-activiteiten door bedrijven. MVO betekent maatschappelijk verantwoord ondernemen. Bedrijven kunnen zelf een keuze maken op welke wijze zij de SROI-verplichting invullen, afhankelijk van de mogelijkheden van het bedrijf. 

In 2024 heeft Gooise Meren 20 contracten met SROI in beheer gehad. Op die contracten zijn 9 kandidaten duurzaam uit de uitkering naar werk gestroomd. In de hele regio zijn 30 kandidaten middels SROI naar werk uitgestroomd. Daarnaast is er door het inkoopbeleid van Gooise Meren voor een waarde van ruim € 31.500 aan MVO-activiteiten ondernomen door de opdrachtnemers, in de vorm van onder meer een bijdrage leveren aan banenmarkten, gastcolleges geven op het ROC of producten en diensten afnemen van sociaal/maatschappelijke instellingen.